8月18日下午，“相約宇通，放飛夢想”第十一屆宇通金秋助學儀式，在宇通公司十八里河工業(yè)園舉行。在大學開學之際，今年為包括69名宇通員工孩子在內的169名寒門學子送去了總計81萬元的助學金，幫助他們走進象牙塔，實現人生的美麗蝶變。

“金秋助學”是宇通公司踐行“以員工為中心”經營管理理念，針對性落實“三個不”政策的具體舉措。在當天的捐助儀式上，宇通集團黨委副書記李遠征和工作人員為每一名貧困學生發(fā)放了助學金和校車車模，鼓勵他們勇敢擔起對自己、對家庭、對社會的責任，早日成為國家的棟梁。

學生曉嵐(化名)的哥哥是公司的一名員工。該員工80歲高齡的奶奶已癱瘓在床17年，弟弟兩年前遭遇火災重度燒傷，員工母親深受打擊而患病，過程中家里欠下巨額外債。2014年，妹妹曉嵐以優(yōu)異的成績考上了河南財經政法大學，為緩解家庭的經濟壓力，曉嵐利用假期兼職打工賺錢。在本次助學活動中，公司再次對曉嵐伸出了援手，幫助她勇敢面對生活的挑戰(zhàn)，向著心中的夢想前行。

再過半個月，伏牛山深處的陳曉(化名)就將邁進鄭州大學的校門，可4000元的學費卻讓整個家庭陷入困境。兩年前，陳曉的父親遭遇車禍，最終一條腿被截肢，另一條腿也打上了厚厚的鋼板，因無錢治療，傷口至今未愈合。接過公司的助學金后，陳曉激動地說：“我覺得自己很幸運，宇通公司的助學金對我來說很及時、也很珍貴。我會把這份愛心傳遞下去，為整個社會奉獻更多的關愛和力量。”

活動最后，宇通公司健康管理中心心理咨詢師張環(huán)建還和學子們分享了如何調整心態(tài)適應大學生活，幫助他們更好地規(guī)劃未來。

據了解，自2006年8月至今，宇通公司已累計資助包含宇通員工子女在內的1700多名貧困學子走進大學校園。除“金秋助學”活動外，公司還根據《扶貧幫困管理規(guī)定》《解難基金實施辦法》為員工排憂解難。今年元月份以來，宇通共幫扶員工990人次，幫扶金額達460萬元。